有价值，那他的位置就是稳固的，而如果没有了价值，就算他做得再好那也没用，而价值的体现就是他所拥有的能力，重视其他的杂事完全是本末倒置。陆敏点头应是。这也是大多数真正能力者管理者做的选择，虽然继承了像明衣社这类的大型组织，但通常并不管组织中的琐碎事务，而是交由亲信管理，自身只是作为武力上的威慑而已。当然，如果管理者在异能上失去了进步动力，倒也会转向往世俗方面钻营，当然，这样的能力者通常年岁以高，暮气沉沉，辛远当然不属于此例。&l;div alig=&qu;r&qu;&g;**.1...
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