题以后不会出现。
他们只需要按照对应的制度来工作就行了，所有的问题都会简单化的得到很有效的处理，不会出现同一个问题在几个部门里相互推来推去，总是会因为这与那的不对，导致问题发生。
“我当然知道了，所以现在我打算抽调一些新人到这个区域里实践学习，为期半个月的学习，这些新人学习好后，就会在下一个区域里进行实践。”
格雷的话一出，没有人再反驳什么了，因为他们已经不知道该怎么去反驳了。
随后格雷起身说道。
“过去我们在区域的管理中花费了大量的资源，如果按照这套管理模式，我们的城市会省出来大量的资源来，投入到其他的一些产业和人员的培养中去，这对于未来城市的发展帮助是巨大的。”
格雷说完后，扫了一眼所有人，不少人都忍不住点头了，现在这套工作流程太过于优秀，他们根本无法从中找到任何不对的方面。
随后格雷让各部门明天让一些今年内刚刚任职的新人明天到西4区去报道，直接开始培训学习，因为现在的工作处理效率，让西4区的工作人员多出了非常多的时间，他们每天还有大量的空闲时间。
格雷打算每个部门抽调10人过去，在半个月的学习后，再分配到两到三个区域内去实践，然后一只如此的循环往复的进行培训和试点，这样等这套制度完全覆盖住了城市后，改革就彻底的完成了。
随后格雷起身说道。
“我们的女王已经说过了，如果谁敢干涉的话，后果自负。”
格雷说完，部长们起身了，躬身表示坚决执行女王的命令，现在成果完全的出来了，他们自然已经没有任何反驳的理由了，虽然很多人还是有些不甘心。
这样权利直接下方到了底层，这对于高层来说无疑是致命的，因为很多的决策，过去都是他们和背后的一些资本们商谈的。
如果想要改变规则的话，以后就不是那么轻而易举了，因为资本们只能去找底层的人办理，而怎么处理一些事，完全是按照部门内的事情处理准则。
而想要去收买这个人是很难的，因为从他手里处理的事，如果出现了问题的话，那么就完蛋了，过去能通过一些手段来掩盖掉一些事，但现在行不通了。
因为每一个环节都是环环相扣的，而且是直接对接的，想要买通所有人是不可能的。
最近西4区的一些拥有庞大产业的商人们都来找过这些部门的部长们，因为他
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