谁都能看出此刻的辛传耀是有多么的激动，因为太过激动，程晓天走路的样子才会显得特别的可笑。但没有任何人去笑话他，取而代之的是震撼和羡慕，甚至还有那么一丝嫉妒。
这当真是太惊人了！真的有人获得了十万元人民币的大奖啊！！
拉英和陈娇娇也有些懵。
十万元人民币对于她们来说根本不算什么，但放在如今的中国却非同小可。
两人都比较了解中国目前的经济情况，在如今的中国，十万元人民币对于普绝大多数人来说绝对是个遥不可及的天文数字，因此牛小强设立的这个奖项绝对堪称中国第一！
如果按照实际购买力，把这笔钱换算成美元，最起码也要价值五十万美元。
从这个角度来看，牛小强也足够大气了。
两人不由暗想：难怪牛小强做生意这么成功，原来他对待手底下的员工这么好啊！有了他这样的好老板，又有哪个员工不会拼了命的努力干活啊？
牛小强见大家还是有些呆滞，不由呵呵一笑，接着说道：“诸位不必去羡慕程晓天，更不要嫉妒他，这是他应得的奖励，我在此向各位保证只要你们也能为集团公司做出巨大的贡献，你们也有机会得到这个奖。”
“啪啪啪啪啪啪啪”
台下的掌声逐渐变大，从一开始的稀稀拉拉到最后变得像暴雨一样密集。
大家都在热烈鼓掌，尤其是那些技术员。他们是在座的人当中最有希望获得特殊贡献奖的，眼看着程晓天这个活生生的例子就摆在自己面前，这些技术员恨不得立马就离开年会现场，现在就开始埋头苦干搞研究。
程晓天都不知道自己是怎么走上舞台的，他上来之后动作僵硬的冲着牛小强和方东平鞠躬致谢“谢谢方厂长谢谢牛秘书谢谢你们对我的肯定我今后一定会继续努力的工作争取为集团公司做出更大的贡献！”
方东平和牛小强纷纷对他温言勉励，随后牛小强呵呵一笑：“程晓天同志，由于你获得的是咱们集团公司的最高奖项，因此只能委屈你在舞台上多待一会儿，你先去旁边站着，等到把优秀员工奖颁完了之后，我跟方厂长再单独给你颁奖，你可一定要坚持住，千万别掉链子哟！”
台下的人听到这话全都哄笑起来，程晓天自己也笑了起来。
牛小强调节了一下气氛，一看大家都恢复如常，他这才把麦克风递给方东平，让方东平宣布第三个获奖人的名字。
接下来一个接一个的获奖人名字被宣布出来，不过在此期间大家心里都冒出了这样的一个疑问：优秀员工奖本来有十个人获奖，现在程晓天被临时提高了获奖等级，如此一来优秀员工奖就会缺少一个人，不知牛秘书和方厂长将会找谁把这个缺给补上呢？
问题的答案最后才被牛小强揭晓。
等到宣读完最后一个名字后，牛小强笑呵呵的说道：“由于程晓天同志临时评上了特殊贡献奖，我跟方厂长准备现场协商，把优秀员工奖的缺额给填补上。”
其实牛小强的心理早就确定好人选了，他说到这里故意跟方东平耳语了几句，把自己确定的名字说给方东平听。
方东平自然是连连点头赞同，牛小强轻轻嗯了一声，然后装模作样的扫视了整个会场一圈。他的目光最后停留在了自己那一桌，把自己选定的名字报了出来：“我跟方厂长临时选定出来的优秀员工是王小霜，恭喜你，王小霜同志！”
王小霜从未想过自己会得到这个奖，她呆愣了好一会儿都没反应过来。
舞台上的王小雪反应比较快，她一看姐姐发傻，她赶忙通过麦克风提醒道：“姐，你赶紧上台领奖啊。”
王小霜啊了一声，这才如梦初醒般的站起身超舞台走去。
按照牛小强后续制定的规定，理论上是不允许高层管理人员参与任何性质的评奖的，这主要是为了保证公平。
因为高层管理人员掌握的权力非常大，他们如果参与评选，非常轻易的就能把自己给评上。当然了，牛小强对于高层管理人员做出的贡献也并非没有表示。
他们虽然不参与评奖，但集团公司会对他们进行经济补偿。主要的补偿方式是通过绩效考核来确定这帮高层的优劣，然后根据考核的结果来发放相对应的奖金，并且会在高层会议上进行内部表扬。
因此，优秀员工奖主要针对的是普通职工，或者是中低层管理人员。
王小霜身为最高管理委员会的四大委员之一，同时又是整个集团公司的财务部部长，在整个集团公司里面，也只有方东平和牛小强才能管理她。
这么高的职务是不能够参与优秀员工奖的评选的，但凡事都有例外。今天是牛小强做的主，方东平也全力配合，有了他们这两位的现场拍板，整个集团公司又有谁敢说三道四？
牛小强之所以临时决定让王小霜来补缺，主要是觉得有愧于她。
一直以来王小霜都对牛小强的私生活展现出了极大的包容，从来都不会过问牛小强的任何事私事。这让牛小强颇
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